POURQUOI LES ECHECS AUX ENTRETIENS D’UNE EMBAUCHE ?

Lundi 23.01.2017

POURQUOI LES ECHECS AUX ENTRETIENS D’UNE EMBAUCHE ?

 

 

L’échec à répétition aux entretiens d’une embauche, résulte d’un manque de préparation.

De quoi avez-vous besoin pour vous préparer ?

D’information sur la nature de l’entretien et sur vos interlocuteurs : fonction de la personne que vous reçoit, durée de l’entretien ou des entretiens successifs …

Préparation matérielle

La ponctualité est évidemment essentielle :

- veillez à tout prévoir pour être bien à l’heure. La présentation est déterminante ;

- soignez votre apparence. C’est indispensable. Certains documents seront nécessaires.

Rassemblez-les à l’avance.

Préparation psychologique

Anticipez sur ce qui va se passer :

Imaginez à l’avance le déroulement de l’entretien, les réponses que vous allez donner, les questions que vous allez poser, les attitudes que vous allez adopter … Soyez détendu pour être plus efficace, plus ouvert ;

- cherchez les conditions qui vous rendront le plus à l’aise possible (à vous de voir : faites un jogging le matin, dormez tôt la veille, prenez un café juste avant …).

Disposez-vous mentalement à être positif ;

Dites-vous que vous n’allez pas à un examen de passage mais que l’entretien est pour vous, comme pour le recruteur, un moyen d’obtenir des informations pour prendre la bonne décision.

Préparation technique

Sachez réagir à toute situation :

- réfléchissez à des « situations pièges » pour y faire face correctement ;

- entraînez-vous à répondre si l’entretien démarre par une question inattendue du type « parlez-moi de vous » ou « pourquoi postulez-vous chez nous ? » …

Préparation de fond

Soyez actif en entretien :

- informez-vous avant sur l’entreprise, pour poser des questions judicieuses ;

- notez votre argumentaire pour l’avoir à l’esprit au moment de répondre aux questions ou d’exposer vos motivations. Soyez prêt à tout, pour bien réagir.

- renseignez-vous à l’avance sur les salaires et les conditions de travail habituellement proposées et décidez ce que vous voulez demander, accepter.

Les erreurs à éviter

- vous présenter dans une tenue négligée ou excentrique, ou dans laquelle vous n’êtes pas à votre aise ;

- vous préparer au dernier moment et chercher fébrilement comment vous habiller, un certificat de travail, ou le nom de la personne à voir…

- aller en rendez-vous sans rien savoir sur l’entreprise ;

- paraître agressif : vous offusquer des questions posées, parler du salaire avant la fin de l’entretien ;

- n’avoir aucune question à poser ;

- donner les réponses floues ou bien parler de façon mystérieuse ou avec méfiance ;

- raconter sa vie, et répondre trop longuement aux questions sur vos emplois antérieurs ou vos contraintes familiales ;

- être négatif à propos d’autres employeurs ou d’autres entreprises (évoquer des conflits, des déceptions, des reproches) ;

- refuser de répondre à une question, sans expliquer vos raisons ;

- partir sans avoir évoqué la suite qui sera donnée à l’entretien (autre rendez-vous, délais pour la décision…).

Les sept règles d’or.

 

(Suite au prochain numéro)

 

Frumence KAKPEKALA

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