POURQUOI DE NOMBREUX LEADERS NE SONT PAS A LA ....

Lundi 23.01.2017 : 10H41

POURQUOI DE NOMBREUX LEADERS NE SONT PAS A LA HAUTEUR DE LA MISSION

QUI LEUR EST CONFIEE ?

De nombreux leaders ne sont jamais à la hauteur de la mission qui leur est confiée, pour une seule cause : le manque de qualité de vrai leader. Alors, comment devenir un vrai leader ? Le test ci-dessous nous permet de savoir si nous sommes un vrai leader ou pas.

Test : Possédez-vous les qualités d’un vrai leader ?

1. Observez les trois rangées de chiffres ci – dessous. Si vous les additionnez entre eux pour avoir trois sommes, laquelle de ces trois sommes est la plus grande ? (vous avez dix secondes pour répondre. Ne trichez pas)

a)     08360157

b) 5190035140

c)     41905014

2. En général, les gens ont besoin de savoir pourquoi on leur a donné l’ordre de faire quelque chose.          Vrai………     Faux……….

3. Vous croyez qu’il y a  des moments où vos décisions ne devraient pas être mises en cause.  Vrai……..  Faux…….

4. Les chefs doivent établir une relation personnelle avec les gens qu’ils dirigent.       Vrai……..  Faux……

5. Pour donner une impression d’objectivité,  le patron devrait refuser d’écouter les problèmes de ses collègues.  Vrai…..  Faux…….

6. Dans tout groupe représentatif d’une population, certaines personnes sont si faibles ou si stupides qu’elles ne sont jamais bonnes pour faire quelque chose.  Vrai……  Faux…...

7. Un bon leader doit être craint par-dessus tout.  Vrai…..   Faux…….

8. Demander un conseil auprès des collègues ou d’un membre de la famille est un signe de faiblesse.  Vrai…..  Faux…..

9. Les éloges sont plus productifs que les critiques.  Vrai……  Faux……

10. Il est mieux de travailler au jour le jour que de faire des tas de projets.  Vrai……  Faux……

11. Les élocutions d’un chef ont très peu d’influence sur la productivité de ses subordonnés.  Vrai…….  Faux….

12. Si vous êtes en colère contre quelqu’un, vous devriez le montrer au lieu de vous retenir.  Vrai…….  Faux……

13. Un patron devrait faire lui-même la plus grosse partie du travail.  Vrai…….  Faux……..

Les réponses aux questions ; vous les trouverez au numéro suivant.

Si votre score est entre 10 et 13 (les maximums) points :

Vous avez l’étoffe d’un leader. A condition que vous ayez répondu honnêtement  aux questions.

Si vous n’occupez pas un poste de responsabilité en ce moment, c’est parce que probablement vous ne  vous en êtes jamais soucié, ou tout simplement parce que cela ne vous intéresse pas. Ce qui est dommage car vous auriez pu être un excellent Directeur.

Vous avez le talent et l’instinct pour acquérir un pouvoir personnel, et le bon sens de ne pas en abuser.

Si votre score est entre 5 et 10 points.

Vous n’êtes sûrement pas un leader né, mais vous pouvez sûrement en devenir un en apprenant les techniques adéquates.

Si votre score est de 4 points ou moins.

Vous êtes sans aucun doute une personne timide et introvertie. Vous vous sentez à l’aise avec vos livres pour étudier que d’être à la tête d’une hiérarchie. Mais vous pouvez vaincre votre timidité en apprenant les techniques adéquates. Il est toujours utile de savoir comment gouverner le bateau. Vous ne saurez jamais quelles situations la vie vous réserve.

Frumence Kakpékala

 

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